Diskusia

Diskusia (7 reakcií )

  • Pred rokem jsem napsal toto:

    6.7.2010 / Jiří Ščobák / Reagovať

    scobak.blog.sme.sk
    Na stejne tema.

  • vtip?

    7.7.2010 / Zuzyk / Reagovať

    Prosím Vás, a táto "štúdia" bola vytvorená pred rokom 1989 vo Východnom Nemecku? Nuž nedá sa inak ako súhlasiť, výška zárobku by mala byť určená podľa nasledovných kriterií: pohlavie, vek, počet detí... Hlavne neberme do úvahy vzdelanie, pracovné nasadenie, skúsenosti v zahraničí, atď. Smutné, že v roku 2010 sa v Európe vynakladajú prostriedky na takýto pseudovýskum. Ale teší ma ten pozitívny záver, podľa ktorého som pre zamestnávateľov atraktívnejšia, možno dnes šéfovi navrhnem, aby mi neplatil vôbec, to by ma mohlo zatraktívniť na úplné maximum!

  • vtip a este raz vtip

    7.7.2010 / praviciarka / Reagovať

    netusim kto bola target skupina tohto tzv vyskumu, ale ja urcite pod tuto vzorku nespadam. Nemecko je sice velmi konzervativna krajina, ale pride mi to ako dobra provokacia.

    • Re: vtip a este raz vtip

      7.7.2010 / Brain / Reagovať

      Ziaden vtip... Prioritou zien ma byt rodenie a staranie sa o domacnost, rodinu az potom kariera. U muzov je to naopak... Jedina mozna zmena, ak zena ma vacsie predpoklady na ziskanie dobre plateneho miesta ako muz. Dnes sme svedkami omylov snah o zrovnopravnenie - rodi sa coraz menej deti....

  • Ziadny vtip ale ovplyvnovanie

    7.7.2010 / PaloK / Reagovať

    Autori objednanej studie na objednanej vzorke zien sa snazia presvedcit zeny, aby si nepytali vyssi plat, a zamestnavatelom sladko rozpravaju, ze je vporiadku NEadekvatne ohodnotit zeny.

    • Re: Ziadny vtip ale ovplyvnovanie

      8.7.2010 / emerkael / Reagovať

      nie, autori studie poukazuju na to, ze zeny si TERAZ nepytaju vyssi plat.

  • Myslim ze aj lekar u nas

    17.9.2010 / emc2 / Reagovať

    by sa uskromnil s 7300 EUR platom.
    Aspon vidiet ze existuje omnoho vacsia diskriminacia ako diskriminacia pohlavi.

Tagy:

pracovný trh